Formación de la Diputación de Salamanca
Establece el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas de 21 de septiembre de 2005) de 9 de marzo de 2018 en su preámbulo que: “La formación continua y la actualización permanente de sus competencias profesionales constituye tanto un derecho como un principio de conducta de los empleados públicos y es una herramienta esencial en el desarrollo de su carrera profesional. Desde la perspectiva de las Administraciones Públicas, el aprendizaje significativo a lo largo de toda la vida profesional de sus empleados es una necesidad imprescindible para desempeñar de manera eficaz su mandato de servir los intereses generales”.
La formación constituye, por tanto, un factor relevante para incrementar la productividad de cada empleado público y de la organización en su conjunto, siendo éste un objetivo esencial para alcanzar los niveles de competitividad a que debe aspirar un país como el nuestro, en el marco de la Unión Europea y en la dinámica de la globalización. Pero también, no sólo la formación contribuye a la mejor calidad del trabajo desarrollado, sino que es un instrumento de motivación y compromiso del personal, de creación de cultura y valores, de progreso personal y profesional, y de transmisión y conservación del conocimiento. Todos estos elementos influyen de modo directo en el mejor desempeño y son uno de los signos distintivos de las organizaciones más avanzadas y eficientes.
Debido a los cambios que se están produciendo en la sociedad en la que vivimos, así como a las exigencias que nos demanda la ciudadanía, debemos persistir en la formación de nuestros empleados públicos, con el objetivo de ser capaces de prestar unos servicios de mayor calidad y de mayor eficiencia y eficacia en la gestión de los servicios públicos que prestamos; en definitiva, la formación es una de las mejores inversiones que puede hacer cualquier organización y paralelamente, desde la posición de los empleados públicos, la formación constituye, sin duda, una herramienta esencial en el desarrollo de su carrera profesional.
